Préserver la ressource en eau, renforcer la solidarité entre les territoires et accélérer l’adaptation au changement climatique : telles seront les priorités du nouveau mandat de l’Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Eaux & Vilaine. Réuni ce vendredi 3 juillet, le Comité syndical a installé sa nouvelle gouvernance et renouvelé sa confiance à Jean-François Mary, réélu à l’unanimité à la présidence de l’établissement.
À la suite du renouvellement des conseils municipaux et communautaires, les collectivités membres d’Eaux & Vilaine ont désigné leurs représentants pour siéger au sein du Comité syndical d’Eaux & Vilaine pour le mandat 2026-2032.
Le Comité syndical d’Eaux & Vilaine, instance délibérante de l’Établissement Public Territorial de Bassin (EPTB, s’est réuni ce vendredi 3 juillet 2026, à Redon (35) afin d’installer la nouvelle gouvernance et de procéder à l’élection de son président ainsi que des membres du Bureau syndical.
Jean-François Mary reconduit à la présidence d’Eaux & Vilaine
À l’issue du vote, Jean-François Mary, Président de REDON Agglomération et Président sortant d’Eaux & Vilaine, a été réélu à la tête de l’établissement pour un nouveau mandat de 6 ans, à l’unanimité des votants.
Cette nouvelle gouvernance s’inscrit dans la continuité du mandat précédent, marqué par le renforcement du rôle d’Eaux & Vilaine comme acteur de référence de la gestion intégrée et solidaire de l’eau à l’échelle du bassin versant.
Un nouveau Bureau syndical représentatif des territoires du bassin de la Vilaine
À l’issue de l’élection du Président, les élus ont procédé à l’élection des 9 vice-présidents et des
membres du Bureau syndical (cf. composition ci-après).
La nouvelle composition du Bureau syndical traduit la volonté d’assurer une représentation équilibrée des territoires et des collectivités du bassin de la Vilaine pour conduire les politiques publiques ambitieuses portées par Eaux & Vilaine. Elle réunit des élus issus des EPCI, des structures d’eau potable situés en Ille-et-Vilaine, en Loire-Atlantique et dans le Morbihan, les Départements d’Ille-et-Vilaine et de Loire-Atlantique, et la Région Bretagne.
Accélérer la transition face aux défis de l’eau
À l’occasion de son élection, Jean-François Mary a rappelé que :
« Les enjeux liés à l’eau, notre bien commun, appellent une mobilisation collective de l’ensemble des acteurs ».
Au cours du précédent mandat, Eaux & Vilaine a engagé des projets structurants : déploiement des accords de territoire pour une gestion durable des milieux aquatiques, renforcement des actions de prévention des inondations, stratégie en faveur de la biodiversité, modernisation des ouvrages de production d’eau potable ou encore développement de solutions innovantes pour sécuriser la ressource comme l’écluse anti-salinité au barrage d’Arzal pour protéger une ressource en eau potable de plus de 50 millions de m3.
Le mandat 2026-2032 verra s’accélérer la mise en œuvre des politiques publiques face aux effets du changement climatique et à la pression croissante sur la ressource.
Trois priorités guideront l’action du nouveau Comité syndical :
- Renforcer une gouvernance collective et solidaire à l’échelle du bassin de la Vilaine, en poursuivant le dialogue avec les collectivités membres, les services de l’État, les acteurs économiques, le monde agricole et l’ensemble des partenaires.
- Préserver durablement la ressource en eau, en poursuivant les investissements en faveur de l’eau potable, de la qualité de l’eau, de la biodiversité et de la protection des milieux aquatiques, tout en accompagnant les évolutions des pratiques sur le territoire.
- Adapter le bassin de la Vilaine aux effets du changement climatique, en renforçant les actions de prévention des inondations, de gestion des sécheresses, de préservation des zones humides et de résilience des territoires face aux risques hydrologiques et littoraux.
Une ambition collective pour le bassin de la Vilaine
Comme l’a rappelé Jean-François Mary,
« L’eau est un bien commun qui nous relie tous. Elle exige des réponses collectives, fondées sur la responsabilité, la solidarité et l’innovation. »
Composition du nouveau Bureau syndical d’Eaux & Vilaine
- Président : Jean-François MARY (REDON Agglomération)
- 1er Vice-Président : Didier CHAPELLON (Rennes Métropole) en charge de la Politique de Bassin ;
- 2ème Vice-Président : Bernard LEBEAU (Département 44) en charge des Ressources Humaines et de la Commande Publique ;
- 3ème Vice-Président : Bruno LE BORGNE (Eau du Morbihan) en charge de l’Eau Potable et des Grands Ouvrages ;
- 4ème Vice-Présidente : Aude de la VERGNE (Vitré Communauté), Présidente de l’Unité de Gestion Vilaine Est (UGVE) ;
- 5ème Vice-Président : Jean RONSIN (Montfort Communauté), Président de l’Unité de Gestion Vilaine Ouest (UGVO) ;
- 6ème Vice-Président : Vincent MINIER (Bretagne Porte Loire Communauté) en charge des Finances et de la Communication ;
- 7ème Vice-Président : Joël TRIBALLIER (Questembert Communauté), Président de l’Unité de Geston Vilaine Aval (UGVA) ;
- 8ème Vice-Président : Yoan VETU (CC Chateaubriant Derval) en charge de la Prévention des Inondations ;
- 9ème Vice-Président : Didier HURTEBIZE (De l’Oust à Brocéliande Communauté) en charge de la Biodiversité.
Autres membres du Bureau syndical :
- Claude BODET (Cap Atlantique – La Baule Guérande Agglomération) ;
- Yann SOULABAILLE (Département 35).
